Lagerhelfer (m/w/d)

WIR BIETEN IHNEN:

• attraktive, individuelle und übertarifliche Vergütung, sprechen Sie uns an
• tarifliche Grundvergütung nach den GVP/DGB Tarifverträgen
• zusätzliche Schichtzuschläge und einsatzabhängige Zusatzleistungen
• Zahlung eines jährlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 25 -30 Tage Urlaub im Jahr (nach Betriebszugehörigkeit)

IHRE AUFGABEN:

• Warenübernahme vom Wareneingang und Einlagerung der Materialien in die vorgegebenen Lagerplätze ggf. mit der dazugehörigen technischen Dokumentation
• Handling von Material unter Beachtung gesetzlicher Vorschriften und technischer Bestimmungen sowie des Zollrechts und deren Bestandsführung
• Bestandsüberwachung (Kontrolle von Verfallsfristen, Disposition von Hilfsmaterialien etc.), Einrichtung von Lagerplätzen, Durchführung von Inventuren, Recherchen zur Materialverfallsfrist und Chargenkennzeichnung
• Fristgemäße Bereitstellung von Materialien für die Produktionsbereiche und für externer Partner, Bearbeitung von Auftragsunterlagen zur Materialbereitstellung
• Transport von Materialien innerhalb der Bereiche mittels geeigneter Flurförderfahrzeuge
• Überwachung des zugewiesenen Fuhrparks (z. B. Flurförderfahrzeuge), Erkennen von Störungen und Defekten, Einleitung von Abstellmaßnahmen

IHR PROFIL:

• abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerwirtschaft
• Stapler- und Hebezeugberechtigung
• Kommunikationsstärke,
• Problemlösungskompetenz,
• Teamfähigkeit
• Rufbereitschaft, Samstagsarbeit in Absprache möglich
• Schichtsystem: 2 Schichtig
• gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG)